Meine Bücher

Standardwerke zwischen Science-Fiction und Management-Strategie 

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  Meine Gratisbücher  

Europas führender Zukunftsforscher beschreibt unser Leben im Jahr 2030 und dabei die Zukunft von Wohnen, Mobilität und Essen, die Zukunft von Liebe, Glück und Urlaub, die Zukunft von Angst, Krankheit und Alter, die Zukunft von Arbeit, Führung und Kollegen, die Zukunft von Lernen, Entscheiden und Kaufen, aber auch die Zukunft von Politik, Religion und Umwelt. Lebensecht! Faszinierend! 

Überarbeitete Neuauflage  

Rulebreaker 

Hast Du Dich schon einmal gefragt, was jene Menschen die unsere Welt verändern, anders machen als Du? Sie denken anders! Deutschlands innovativster Trendforscher und Autor des erfolgreichen Buchs „2030 – Wie viel Mensch verträgt die Zukunft“ porträtiert Persönlichkeiten, die neue Märkte entdeckt haben.

Regeln brechen und damit Erfolg haben - Diese Menschen sind Rulebreaker! 

  Weitere Zukunfts-Bücher 

2030 - Wie viel Mensch verträgt die Zukunft?

Lieben Sie Ihre Zukunft? Oder haben Sie Angst davor? Nach diesem Buch werden Sie sich entscheiden können. Die beiden Autoren legen mit ihrem neusten Zukunftsbuch eine radikale Ode an den Optimismus“ vor. Sie nehmen ihre Leser mit auf eine leidenschaftliche Zeitreise ins Jahr 2030. Auf einem faszinierenden Rundgang durch die Welt der Zukunft erläutern sie, wie technologische und gesellschaftliche Trends in den kommenden zehn Jahren unsere Welt verändern werden. Die Autoren erklären, wie dabei einige der größten Menschheitsprobleme gelöst werden.

2025 - So arbeiten wir in der Zukunft

In diesem Buch führt uns der Zukunftsforscher gemeinsam mit einem der profiliertesten Experten für Personalentwicklung in die Arbeitswelt des Jahres 2025.

Doch es wird noch spannender. In diesem Buch führt uns der Zukunftsforscher gemeinsam mit einem der etabliertesten Experten für Personalentwicklung in die Arbeitswelt des Jahres 2025. Du wirst Eindrücke erhalten, wie unser Leben an einem normalen Arbeitstag im Jahr 2025 verlaufen wird. Aber was heißt schon normal?

Folge den Autoren auf der Reise in eine faszinierende Science-Fiction-Welt, mit innovativen Trends und große Chancen für Deine eigene Zukunft!



2020 - So leben wir in der Zukunft

Unsere Zukunft kommt. Aber Du allein schreibst sie für Dich! Bist du vorbereitet?

Sven Gábor Jánszky lässt Sie einen Tag im Jahre 2020 eindrücklich durchleben. Ist wirklich das eingetreten, was Zukunftsforscher vorausgesagt haben? Vom Aufstehen bis zum Einschlafen geht Sven Gábor Jánszky mit Ihnen durch Ihre Wohnung, Ihr Büro und Ihren Tag im Jahr 2020.

Er konfrontiert Sie mit den wirklich wichtigen Fragen des Lebens:
Duzen Sie Ihren persönlichen Roboterassistenten? Sind Sie Teil der Twitterisierung? Wie werden Sie die Trends der Zukunft für Ihr Leben nutzen und in Ihrem Beruf davon profitieren?


Rulebreaker – Wie Menschen denken, deren Ideen die Welt verändern

Was machen die Menschen anders, die in unserer Welt wirklich für Veränderung gesorgt haben? Die denken und handeln anders, als es die Norm erwartet. Die Autoren thematisieren in diesem Buch Persönlichkeiten, die neue Märkte entdecken, mit ihren Innovationen ganze Branchen an den Rand des Abgrunds gebracht und mit eigenen Händen unsere Welt nachhaltig verändert haben.


Die Neuvermessung der Werte

Eine Anleitung zum Werte-Überprüfen, zum Besser-Machen und zum Zukunft-Gestalten!

Du denkst der Verfall alter Werte wäre etwas Schlechtes? Ganz und gar nicht. Die Wahrheit ist: Die Namen der Werte bleiben, doch was wir darunter verstehen, verändert sich. Man muss heute anders handeln, als wir es früher getan haben, um die gleichen Werte zu erreichen.

Der Zukunftsforscher und die Unternehmensführer übersetzen in diesem Buch die sechs wichtigsten Grundwerte unserer Gesellschaft in ein modernes Verständnis.


Das Recruiting-Dilemma

Das Buch thematisiert am Beispiel von zwei Personalleitern, wie die Recruitingwelt der Zukunft aussieht. Anhand unterschiedlicher Wege, die beide gehen werden, um den Mangel an Fachkräften vorzubeugen und das Wissen der Mitarbeiter zu fördern, werden gemeinsam Lösungen erarbeitet. Neben unterschiedlichen Personalstrategien, werden Dir innovative Ansätze und Ratschläge mit auf Deinen Weg gegeben.

Das sagen begeisterte Leser und Leserinnen ... 

„Ich bin ein großer Fan Ihrer Bücher.“
„Ich freue mich, dass Sie mit Ihrem neuen Buch „Das Recruiting-Dilemma“ meine These unterstützen, dass Führungskräfte in Zukunft selber für das Recruiting verantwortlich sein werden. Wenn jemand wie Sie das schreibt, bekommt es nochmal eine andere Bedeutung.“
„Ich durfte vor zwei Jahren einen Vortrag von Ihnen miterleben und habe danach gleich „Das Recruting-Dilemma“ gelesen und mittlerweile auch weiterempfohlen und verschenkt.“
„Ich bin ein Fan! „Das Recruiting-Dilemma“ wird mit Riesenschritten Realität – schneller, als gehofft :-)“
„Ich habe soeben Ihr Buch „2025“ in Amazon mit 5 Sternen bewertet. Toll geschrieben, Kompliment!
„Mit großer Begeisterung habe ich Ihr Buch (2025) gelesen und dabei festgestellt, dass Ihre Thesen und Ergebnisse mir noch mehr Motivation für meine Ideen gegeben haben. Vielen Dank dafür!“

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Dann melde Dich bei uns unter michael@future-me.coach